公司文化
- 分類：關(guān)于我們
- 發(fā)布時間：2021-02-22 10:21:03
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概要:
詳情
企業(yè)文化：誠信、踏實、優(yōu)質(zhì)、一流！
經(jīng)營理念：追求卓越無止境、與時俱進創(chuàng)未來！
價值觀念：追求價值是我們工作的起點、創(chuàng)造價值是我們?nèi)松膭恿?、實現(xiàn)價值是我們恒久的追求！
創(chuàng)業(yè)激情：人生追求沒句號、自古愛拼才會贏！
創(chuàng)業(yè)動力：用愛心做事業(yè)、用感恩的心做人！
工作目標：深挖客戶資源是工作的基礎(chǔ)，合作、互動是我們工作的過程；節(jié)約成本、利潤最大化、優(yōu)質(zhì)服務、與時俱進是我們工作的重心，三贏是我們工作的結(jié)果。
團隊理念：目標同向，負重領(lǐng)先，默契信任，風險共擔。
創(chuàng)新理念：持續(xù)創(chuàng)新、寬容失敗。持續(xù)創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的源泉和動力，創(chuàng)建最具競爭力的電子科技企業(yè)，必須營造濃厚的創(chuàng)新氛圍，始終支持職工創(chuàng)新，創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新環(huán)境；對創(chuàng)新工作中出現(xiàn)的失敗，要理解、寬容，更要鼓勵，使創(chuàng)新成為一種品質(zhì)、一種精神、一種風尚。
人才理念：人適其位、位適其人。只要愿意并能夠為企業(yè)努力工作、積極奉獻，就是企業(yè)需要的人才。在選用人才上，首先考慮的是人員知識技能和崗位需要，使兩者達到最佳組合，最大限度地發(fā)揮每個職工的專長和能力。
質(zhì)量理念：高標準、精細化、零缺陷。高標準，精細化，零缺陷，是企業(yè)對職工的基本要求，也是職工基本的工作態(tài)度。高標準是前提條件，精細化是基本要求，零缺陷是終極目標。三者環(huán)環(huán)相扣，缺一不可。
營銷理念：為用戶創(chuàng)造價值，為企業(yè)贏得朋友。21世紀的營銷，“為用戶創(chuàng)造價值”倡導的已不是簡單的買賣內(nèi)涵，而是要在工作中努力為用戶創(chuàng)造在其他供戶那里沒有或得不到的價值，使他們成為企業(yè)的回頭客，最終成為企業(yè)的朋友。
安全理念：生命無價，安全為天。生命對于每個人只有一次，我們應該尊重生命、珍愛生命。安全第一，預防為主；安全是生產(chǎn)經(jīng)營的本質(zhì)需要和必然要求，只有在職工的生命安全得到切實保證、設(shè)備設(shè)施正常運行得以保障的情況下，企業(yè)才能持續(xù)、健康、和諧地發(fā)展。
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